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03 - 05 - 24, Castellón

El concejal de Economía, Hacienda y Empleo, Juan Carlos Redondo, en el 7º Encuentro del Sector Eléctrico ´´Ecselec´´ 2024



Redondo traslada el respaldo del equipo de gobierno a las pymes y autónomos del sector eléctrico

El concejal de Economía, Hacienda y Empleo, Juan Carlos Redondo, ha participado hoy en el 7º Encuentro del Sector Eléctrico “Ecselec” 2024, que ha tenido lugar durante la jornada de hoy en el Palau de la Festa, organizado por la Asociación Provincial de Instaladores Eléctricos y Actividades Similares de Castellón.

Redondo ha podido así compartir las inquietudes y los retos de este sector, en una jornada en la que han participado cerca de 900 personas.

El concejal ha intervenido y ha recordado en primer lugar “el apoyo del equipo de gobierno a las empresas, pymes y autónomos de nuestra ciudad. Porque son las empresas las que crean puestos de trabajo, riqueza y empleo en nuestra ciudad y son ellas también las que mejor saben lo mucho que cuesta salir adelante”.

También ha querido destacar “la importancia estratégica del sector de la electricidad, tanto a nivel doméstico, como industrial, como en las propias administraciones públicas”.

Sobre el lema de esta edición, ‘La transición energética’, el edil ha apuntado que “como todo lo que tiene que ver con la apuesta por la sostenibilidad, las energías renovables o un consumo energético más eficiente y menos contaminante, el sector eléctrico debe de afrontar muchos retos en la actualidad”.

En este encuentro participan distribuidores, profesionales, empresas y también centros de formación, lo que ha servido al concejal para recordar que “desde el Centro Municipal de Empleo ‘Tetuán XIV’ ponemos a disposición de nuestros ciudadanos una formación a la carta, en más de 90 especialidades diferentes, entre las que se encuentran, como no, diversas especialidades del sector eléctrico”.

“Parte importante del éxito de este tipo de talleres y programas formativos, es gracias a la colaboración público-privada y a que contamos de manera directa con las empresas para saber qué tipo de perfil laboral necesitan. Porque la formación, la especialización, son la primera clave para lograr un empleo de calidad y estable”, ha resumido Redondo.

Fuente comunicación Ayuntamiento Castellón


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