La exposición puede visitarse desde el día 18 hasta el 27 abril en el Menador Espai Cultural.

Síndrome de Down de Castellón ha inaugurado la exposición de fotografías “Tejiendo Redes por la Inclusión Laboral”. Una muestra que recoge en imágenes, las experiencias laborales de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales usuarias del programa de Empleo con Apoyo (ECA) de la entidad.

La inauguración ha contado con la presencia de la concejala de Bienestar Social del ayuntamiento de Castelló, Maica Hurtado, representantes de entidades de empresas, familiares y personas usuarias de la entidad.

La exposición cuenta con 43 fotografías que hacen un recorrido por los 25 años en los que la Fundación Síndrome de Down Castellón lleva trabajando para lograr la inclusión laboral en empresas de la provincia de Castellón.

Durante estos años, más de 200 personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales han podido integrarse laboralmente. Algunas de ellas continúan en activo en la actualidad, como es el caso de Javier, que lleva desempeñando su trabajo como ordenanza desde el año 1999 en las dependencias de la Diputación Provincial de Castellón.

Actualmente son 61 las personas que están trabajando a través del programa Empleo con Apoyo (ECA) en empresas de la provincia, desempeñando perfiles profesionales muy variados.

“A lo largo de estos años, como se ve en las fotografías, además de ir aumentando el número de personas que acceden a un empleo, se ha incrementado la variedad de trabajos que nuestros usuarios realizan” señala Carolina Ballester, presidenta de la Fundación Síndrome de Down. “Más allá de los puestos de auxiliar administrativo, que eran los más habituales hace años, ahora nos encontramos con trabajadores con discapacidad intelectual desempeñando funciones de reposición, limpieza, auxiliar de camarero, auxiliar de tienda, atención al cliente e incluso de auxiliar de mecánica”.

A través de esta muestra, se pretende poner en valor los logros del programa de ECA de la entidad, “conseguidos gracias a la implicación de las personas usuarias, sus familias, profesionales y sobre todo las empresas que cada vez están más comprometidas y ofrecen oportunidades laborales a nuestras personas usuarias” comenta Ballester.

A pesar de que la tendencia es positiva en relación a la creación de empleo para personas con discapacidad, no podemos olvidar que los datos nos indican una realidad que precisa seguir apostando por la formación y por tanto, mejore la empleabilidad del colectivo.

Según un informe de European Down Syndrome Association (EDSA), el 95% de las personas con síndrome de Down no consigue trabajo.

Por este motivo, a través de esta exposición se pretende reconocer a las empresas socialmente comprometidas, que ofrecen oportunidades laborales y crean espacios inclusivos, además de dar a conocer el servicio de Empleo Con Apoyo (ECA) que tan buenos resultados ofrece para alcanzar la inclusión laboral a empresas, familias y sociedad general.

La exposición se podrá visitar desde jueves día 18 al sábado 27 de abril en la Sala Polivalente del Edificio del Menador Espai Cultural.

La realidad del objetivo de conseguir un empleo para las personas con discapacidad

Las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales que trabajan en entorno laboral ordinario en España lo hacen (mayoritariamente en situaciones de éxito) gracias a la existencia de Servicios de Empleo con Apoyo y de profesionales (Preparadores Laborales) que realizan las labores de prospección, capacitación, mediación, apoyo en la incorporación y seguimiento posterior. Mediante estas acciones se consigue que las empresas cuenten con un servicio de orientación y asesoramiento que facilita el proceso de inclusión desde el primer momento en el que la empresa decide contar con personas con discapacidad en su plantilla.

Las empresas de nuestro país tienen grandes nichos de empleo posibles para los variados perfiles laborales en los que puedan trabajar eficazmente las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales. Además de ser una obligación por su parte ofrecer puestos de trabajo para personas con discapacidad, la inclusión laboral es cada vez más un valor positivo reconocido por las empresas y por la sociedad en general que se ve reflejando en las políticas de responsabilidad social que llevan a cabo.

SINDROME DE DOWN CASTELLÓN es una entidad sin ánimo de lucro de carácter provincial, cuyo objetivo es promover acciones para lograr la inclusión social de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual.

A través de sus programas y servicios ofrece los apoyos necesarios para la persona con síndrome de Down y discapacidad intelectual a lo largo de todas las etapas de su vida, consiguiendo de este modo mejorar su calidad de vida. La entidad cuenta con los servicios de Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana, Formación y Empleo, Centro Ocupacional, y Área de Atención Psicoeducativa, Envejecimiento Saludable, Voluntariado, Ocio y Tiempo Libre prestando su servicio a unas 300 personas usuarias de toda la provincia de Castellón.

Fuente: Síndrome de Down

La finalidad de vivecastellon.com es contar lo que sucede en Castellón y provincia a través de las imágenes. Si desea realizar alguna observación o reparo sobre las mismas, envíe un correo a info@vivecastellon.com