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Castellón pone en marcha un nuevo curso de su “Formación a la Carta” de la mano de la Asociación de Instaladores Eléctricos AIECS abriendo la inserción laboral a otras 15 personas
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, destaca “la apuesta por la colaboración público-privada para la creación de empleo”
15 personas desempleadas participan en esta acción formativa que se prolongará hasta el próximo 8 de julio y que tendrá un compromiso de contratación de un 50% como mínimo
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha visitado el curso de Instalación y Mantenimiento Eléctrico que está ofreciendo la Asociación de Instaladores Eléctricos y Actividades Similares de Castellón (AIECS).
El concejal ha explicado que “este curso pertenece a la programación Formación a la Carta 2024 y se está desarrollando en colaboración con AIECS, siendo diseñado a partir de las necesidades formativas detectadas por el propio sector y existe, por parte de la asociación, un compromiso de contratación de un mínimo del 50% de aquellas personas que finalicen el curso con éxito”.
“Este curso comenzó el pasado 4 de junio y se desarrollará hasta el próximo 8 de julio con una temporalización de 105 horas, e incluye 25 horas de prácticas no laborales en empresas del sector y formación específica en Prevención de Riesgos Laborales”, ha dicho Redondo.
Redondo ha explicado también que “en esta acción formativa participan 15 personas, de las cuales dos son mujeres y trece hombres”.
El concejal ha insistido en “la apuesta del equipo de gobierno por esta iniciativa que es ejemplo de colaboración público-privada para el fomento del empleo en nuestra ciudad. Y en esta iniciativa de cursos de formación a la carta, están teniendo un protagonismo especial”.
Redondo ha recordado que “hace unas semanas teníamos la oportunidad de presentar y compartir con el resto del tejido socioeconómico de Castellón esta apuesta por la ‘Formación a la Carta’ en la que ya están involucradas varias asociaciones profesionales, de empresas y gremios castellonenses. Y desde el Ayuntamiento de Castellón queremos que cada vez sean más y más las entidades que se sumen a este proyecto tiene como principal objetivo la inserción laboral de personas desempleadas en nuestra ciudad”.
El edil se ha mostrado seguro de que “de la mano de las empresas vamos a formar y emplear a muchas personas gracias a cursos como estos. Porque son las empresas las que mejor saben cuál es el perfil de trabajadores que necesitan y son, en definitiva, las que crean los puestos de trabajo”.
Redondo ha tenido palabras también de agradecimiento “a asociaciones empresariales como AIECS que colaboran, codo con codo, con el Ayuntamiento de Castellón y con el personal técnico del área de Empleo para poner en marcha unos cursos que están teniendo un gran éxito y que han despertado el interés otros muchos agentes sociales y económicos de nuestra ciudad”.
Fuente: Ayuntamiento de Castellón
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01 - 07 - 24, CastellónCastellón pone en marcha un nuevo curso de ´Formación a la Carta´
Castellón pone en marcha un nuevo curso de su “Formación a la Carta” de la mano de la Asociación de Instaladores Eléctricos AIECS abriendo la inserción laboral a otras 15 personas
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, destaca “la apuesta por la colaboración público-privada para la creación de empleo”
15 personas desempleadas participan en esta acción formativa que se prolongará hasta el próximo 8 de julio y que tendrá un compromiso de contratación de un 50% como mínimo
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha visitado el curso de Instalación y Mantenimiento Eléctrico que está ofreciendo la Asociación de Instaladores Eléctricos y Actividades Similares de Castellón (AIECS).
El concejal ha explicado que “este curso pertenece a la programación Formación a la Carta 2024 y se está desarrollando en colaboración con AIECS, siendo diseñado a partir de las necesidades formativas detectadas por el propio sector y existe, por parte de la asociación, un compromiso de contratación de un mínimo del 50% de aquellas personas que finalicen el curso con éxito”.
“Este curso comenzó el pasado 4 de junio y se desarrollará hasta el próximo 8 de julio con una temporalización de 105 horas, e incluye 25 horas de prácticas no laborales en empresas del sector y formación específica en Prevención de Riesgos Laborales”, ha dicho Redondo.
Redondo ha explicado también que “en esta acción formativa participan 15 personas, de las cuales dos son mujeres y trece hombres”.
El concejal ha insistido en “la apuesta del equipo de gobierno por esta iniciativa que es ejemplo de colaboración público-privada para el fomento del empleo en nuestra ciudad. Y en esta iniciativa de cursos de formación a la carta, están teniendo un protagonismo especial”.
Redondo ha recordado que “hace unas semanas teníamos la oportunidad de presentar y compartir con el resto del tejido socioeconómico de Castellón esta apuesta por la ‘Formación a la Carta’ en la que ya están involucradas varias asociaciones profesionales, de empresas y gremios castellonenses. Y desde el Ayuntamiento de Castellón queremos que cada vez sean más y más las entidades que se sumen a este proyecto tiene como principal objetivo la inserción laboral de personas desempleadas en nuestra ciudad”.
El edil se ha mostrado seguro de que “de la mano de las empresas vamos a formar y emplear a muchas personas gracias a cursos como estos. Porque son las empresas las que mejor saben cuál es el perfil de trabajadores que necesitan y son, en definitiva, las que crean los puestos de trabajo”.
Redondo ha tenido palabras también de agradecimiento “a asociaciones empresariales como AIECS que colaboran, codo con codo, con el Ayuntamiento de Castellón y con el personal técnico del área de Empleo para poner en marcha unos cursos que están teniendo un gran éxito y que han despertado el interés otros muchos agentes sociales y económicos de nuestra ciudad”.
Fuente: Ayuntamiento de Castellón
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