Unión de Mutuas ha celebrado, esta mañana en Castellón, la Junta General en la que ha presentado sus resultados de 2013 referentes a su actividad de colaboración con la Seguridad Social.

El acto ha estado presidido por el empresario José Mª Gozalbo y ha contado con la asistencia, por parte del Ministerio de Empleo, del director general de Ordenación de la Seguridad Social, Rafael Barberá y la subdirectora general de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, Pilar Ruiz-Larrea.

En cuanto a las datos presentados ante la Junta, durante 2013, la mutua obtuvo unos ingresos de 189'78 millones de euros y un resultado positivo a distribuir de 17 millones de euros, 6'6 millones más que en 2012. La entidad dió servicio a 47.097 empresas y protegió a 263.552 trabajadores, de los cuales 209.485 eran trabajadores por cuenta ajena y 54.067 trabajadores autónomos.

La mutua ingresará a la Seguridad Social un total de 10'7 millones de euros, de los cuales 3'5 millones se destinarán al Fondo de Prevención y Rehabilitación y 7'2 se ingresarán al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Además las reservas propias de la entidad, al cierre de 2013, alcanzaron un importe de 108 millones de euros, lo que confirma, según ha minifestado el director gerente Juan Enrique Blasco, “la solvencia y la sostenibilidad de la entidad y la máxima seguridad para la salud de los trabajadores en activo y las empresas”.

También, durante 2013, Unión de Mutuas contribuyó a reducir el absentismo en sus empresas asociadas con una bajada del 5'6%, gracias a la estrecha colaboración entre la mutua y las empresas, así como a la rapidez en el diagnóstico, la alta tecnología aplicada en las pruebas e intervenciones quirúrgicas y los eficaces tratamientos de rehabilitación de los que dispone Unión de Mutuas.

La principal causa de absentismo laboral continúa siendo los casos de enfermedad común, que supusieron el 82% de las bajas laborales totales.

También durante 2013, la siniestralidad en las empresas mutualistas descendió un 6% respecto a 2012, situándose la tasa de incidencia en 30'67 accidentes por cada mil trabajadores.

En la Junta General, el director gerente Juan Enrique Blasco ha destacado “el compromiso de la mutua en contribuir a elevar la producitivad de las empresas, asegurando la implantación de la cultura preventiva y garantizando el bienestar y la salud de la población protegida en el campo laboral”.

En en este sentido, ha destacado la cercanía y la calidad de los servicios prestados. Cuestiones que valoran muy positivamente los pacientes atendidos en las clínicas y el hospital de Traumatología de Unión de Mutuas, ITUM. La satisfacción de los trabajadores accidentados se situó en el 94'2%; la de los trabajadores hospitalizados en un 99'1% y la de los trabajadores autónomos en un 91'8%.

Además la satisfacción de las empresas mutualistas alcanzó el 96'98%, lo que supone un incremento del 20% respecto a la anterior encuesta realizada.

También, entre los logros conseguidos en 2013, el director gerente ha calificado el ejercicio de muy positivo ya que “ha sido un año de premios y reconocimientos a la gestión de Unión de Mutuas, orientada a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros mutualistas”.

Durante 2013, Unión de Mutuas obtuvo el Premio Madrid Excelente a la Confianza de los Clientes y el Premio Ibermoamericano de la Calidad. Además renovó los certificados de gestión de la Calidad, Medioambiental, Innovación, Accesibilidad, y Responsabilidad Social. Y obtuvo una nueva certificación de Gestión de riesgos para la seguridad del paciente, también concedida por AENOR.

Asimismo, a finales de 2013 la Mutua renovó, por dos años más, el sello de excelencia europea 500+, otorgado hace dos años por el Club de Excelencia en Gestión.

El Alcalde de Castellón, Alfonso Bataller,  ha dicho que “Castellón siempre ha sido un ejemplo de ciudad emprendedora, una ciudad comprometida con el progreso, con la calidad de vida y con la innovación. Y son mayoría las empresas y entidades que han hecho bandera de este carácter propio, de esta manera de trabajar y dedicarse al resto de la sociedad castellonense”. “Y uno de los mejores ejemplos lo tenemos en la 'Unión de Mutuas', cuyo crecimiento, expansión y, por encima de todo, excelencia en la gestión, responsabilidad social y calidad laboral, viene siendo reconocido desde hace muchos años. Todo con un sólo objetivo, que no es otro que seguir sirviendo y atendiendo a su clientes, a miles de trabajadores a diario con los mejores medios técnicos, con los mejores profesionales, con cercanía y el mejor trato”, ha proseguido en su intervención ante los asistentes a esta Junta General Ordinaria.

“El principal motor de un país, de una economía son sus empresas. Y qué mejor que el ejemplo de 'Unión de Mutuas' para seguir confiando en nuestras empresas como esa vanguardia de la recuperación y del empleo en nuestro país. La buena marcha, el acierto en la gestión y en el día a día de empresas como Unión de Mutuas debe ser el mejor indicador de que estamos en la dirección correcta, de que esa luz al otro lado del túnel está cada vez más cerca”, ha explicado el primer edil, quien ha felicitado a Unión de Mutuas, a todas las diferentes empresas, sus máximos responsables y también a todos trabajadores que la forman “por su trabajo”.

“Y quiero mostrar también el orgullo de la ciudad por contar en nuestra ciudad con una de las empresas líderes en nuestro país en su sector, una Unión de Mutuas que es símbolo del trabajo bien hecho, de prosperidad y calidad. Pero sobre todo, una Unión de Mutuas que atiende cada año a miles de castellonenses, manteniendo siempre su propia identidad durante todos estos años, y que lleva el nombre de Castellón a lo más alto gracias a su historia y a su excelente trayectoria”, ha finalizado Bataller.
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