» La Fundación Randstad premia a la UJI por el programa UniDiversitat
El proyecto UniDiversitat proporciona formación universitaria a jóvenes con discapacidad entre los 18 y los 30 años para mejorar su autonomía, formación académica y preparación laboral La
Fundación Randstad, creada en 2004 con la misión de lograr la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad y su plena inclusión en las empresas, ha
galardonado a la
Universitat Jaume I en la categoría de «
Integración laboral de personas con discapacidad liderado por una entidad» en la decimoctava edición de sus premios.
Concretamente, el jurado de los premios Fundación Randstad ha otorgado este reconocimiento a la UJI por su
proyecto UniDiversitat, un programa que busca que jóvenes con discapacidad entre los 18 y los 30 años ingresen en la universidad, logrando de esta forma una mejor preparación para el empleo y la vida autónoma. De este programa se han beneficiado 32 estudiantes con discapacidad intelectual (17 estudiantes en la primera edición y 15 en la segunda).
La
ceremonia de entrega de premios ha contado con la participación del
presidente de la Fundación Randstad, Jesús Echevarría; la
directora de la Fundación Randstad, María Viver, y por parte de la UJI, con la
vicerrectora de Responsabilidad Social, Políticas Inclusivas e Igualdad, Elsa González, que ha recogido el premio, y la directora académica del programa Unidiversitat, Odet Moliner.
En su intervención, la vicerrectora ha dado las gracias a la Fundación Randstad «
por apoyar con este galardón un proyecto innovador que tiene como fin último la inserción sociolaboral de jóvenes con discapacidad intelectual y por reconocer el compromiso institucional de la UJI con la diversidad y la inclusión como instrumentos para democratizar el acceso a la formación universitaria».
La
Universitat Jaume I cuenta con una estrecha vinculación con múltiples entidades locales y autonómicas que le han permitido alcanzar resultados positivos en las dos ediciones del proyecto UniDiversitat desarrolladas hasta la fecha. En este sentido, y para profundizar en su labor para la inclusión de las personas con discapacidad, la UJI también desarrolla otros proyectos como «
Preocupa’t for all: intermediación y empleo con apoyo a titulados con discapacidad», en el apoyo para el acceso a empleo de calidad de personas tituladas con discapacidad.
Los
Premios Fundación Randstad, celebrados de forma anual, tienen como objetivo reconocer las mejores iniciativas de empresas, instituciones y personas que trabajan por impulsar la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración laboral y social de las personas con discapacidad. En esta decimoctava edición de los premios se ha reconocido, además de a la UJI, a Acciona, La Casa de Carlota, Fundación ONCE, Samsung, y a Mireia Cabañes, en las diferentes categorías.
Fuente: Universidad Jaime I
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